Offres d'emploi
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H/F Conseiller-e d'Entreprise
- Animer le Point Accueil Transmission : accès privilégié des agriculteurs pour transmettre leurs exploitations. Sensibiliser sur les étapes clés de leur cession d’entreprise, recueillir leurs besoins et analyser leur situation.
- Conseils auprès des cédants : préparer à la transmission de leur entreprise en les aidant à mettre en valeur leur outil de travail et en recherchant des candidats susceptibles de reprendre leur exploitation.
- Animer le Répertoire Départ-Installation : outil incontournable de la mise en relation entre cédant et repreneur. Accueillir les candidats à l’installation, analyser leurs besoins et organiser les mises en relation cédants/candidats.
- Accompagner les candidats à l’installation : suivi des porteurs de projets pendant leur installation (analyse du projet, business plans, suivi post-installation).
- Organiser les formations sur les thématiques installation/transmission.
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H/F Conseiller-e Elevage
Principales missions :
- Animer le dispositif d’appui aux Mesures Agro-Environnementales et Climatiques 2023-2027 : animation des mesures, diagnostics d’exploitation, sensibilisation des agriculteurs, suivi des engagements et suivi budgétaire, etc.
- Réaliser des prestations techniques : rationnement, conduite d’élevage, etc.
- Intégrer un groupe de travail pour réaliser des mesures de production fourragère.
- Mettre en place des formations en direction des éleveurs.
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H/F Conseiller-e d'Entreprise Installation
Principales missions :
- Accompagner les porteurs de projet pendant leur parcours à l’installation : Appui à l'émergence de leurs projets, analyse de la cohérence du projet, chiffrage de l’étude prévisionnelle, rédaction du plan d’entreprise, suivi de la mise en œuvre du projet post-installation
- Apporter un conseil global aux agriculteurs dans leur projet d'entreprise, la transition écologique et leur réflexion stratégique
- Réaliser diagnostics et études économiques à la demande de tous types d’agriculteurs
- Aider les chefs d’exploitation à réaliser leur déclaration PAC
- Participer aux formations destinées aux candidats à l’installation
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Eure-et-Loir
Un(e) Conseiller(ère) agronomie et environnement en CDI
La Chambre d’agriculture est un acteur incontournable pour allier qualité de l’eau et agriculture.
Au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composé de 35 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique qui travaille quotidiennement avec les gestionnaires de captages et auprès des agriculteurs.
Vous aurez pour missions :
- Assurer l’animation agricole des aires d’alimentation de captages en eau potable et la relation avec les partenaires de la démarche (collectivité, financeurs, coopératives …),
- Accompagner les agriculteurs concernés par une aire d’alimentation de captages dans une démarche de changement de pratiques via des animations collectives et des suivis individuels (diagnostics d’exploitation). Des opérations en lien avec la gestion des adventices seront notamment menées. Ce conseil sera précis et tracé dans une démarche qualité,
- Accompagner les agriculteurs dans leur projet d’exploitation via des dispositifs d’aides financières (PCAE …),
- Coordonner un réseau de suivi de l’azote minéral et de couverts d’intercultures dans une aire d’alimentation de captages,
- Participer à des projets de développement à l’échelle départementale et régionale pour répondre à l’enjeu eau sur les aires d’alimentation de captages (ex : développement de filières …)
Les candidatures sont à adresser avant le 26 avril 2024
Assistant(e) en charge de la gestion des élections Chambre d’agriculture en CDD
La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) assistant(e) en charge de la gestion des élections Chambre d’agriculture en CDD)
Vous aurez pour mission de :
- Gérer l’organisation, la préparation et la communication du scrutin des élections
- Répondre aux agriculteurs, groupements, mairies sur les sujets électoraux
- Gérer le matériel de vote
- Participer à la journée de dépouillement
- Etablir le bilan du dossier « élections »
Les candidatures sont à adresser avant le 19 avril 2024
Indre
Indre-et-Loire
CDD - Animateur d’opérations agri-environnementales "Bassins versants" (H/F)
Poste à pourvoir rapidement
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Loir-et-Cher
CDD - Un(e) Chargé(e) de projet agroenvironnement, spécialisé(e) en gestion de l'eau
ontribuer à réussir les défis de l’agriculture et de la Chambre d’agriculture par le développement des services auprès du plus grand nombre d’agriculteurs et de partenaires. Le tout dans le souci permanent d’une relation durable et de confiance avec les clients.
Rattaché(e) au service Développement et Territoires vous accompagnerez les agriculteurs et les collectivités sur la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau.
Conditions d'emploi
- Contrat à Durée Déterminée jusqu’en septembre 2024
- 38 heures/semaine, RTT
- Emploi-type : chargée de projet
- Permis de conduire type B et véhicule personnel
- Rémunération selon la convention du personnel technique des Chambres d'Agriculture de la Région Centre et expérience (entre 2300€ et 2630€ brut mensuel, hors gratification au 1/12e)
- Résidence administrative : Siège de la Chambre d'agriculture – Blois
CDI - Un(e) Conseiller(e) spécialisé(e) Elevage Bovin Viande
Venez contribuer à réussir les défis de l’agriculture et de la Chambre d’agriculture par le développement des services auprès du plus grand nombre d’agriculteurs et de partenaires. Le tout dans le souci permanent d’une relation durable et de confiance avec les clients.
Rattaché(e) au service Entreprises et Filières vous conseillerez les éleveurs sur toutes les questions concernant les bovins viande. Au plus près des agriculteurs, vous leur serez d’un véritable appui en vous rendant presque quotidiennement directement sur leurs exploitations.
Vous aussi rejoignez nous et participez à l’agriculture de demain !
Conditions d'emploi
- Contrat à Durée Indéterminée
- 38 heures/semaine, RTT
- Emploi-type : Conseiller spécialisé
- Permis de conduire type B, véhicule de service
- Rémunération selon la convention du personnel technique des Chambres d'Agriculture de la Région Centre et expérience (entre 27 330€ et 34 160€ brut par an)
- Résidence administrative : Siège de la Chambre d'agriculture – Blois
- Participation mutuelle santé et prévoyance
CDI - Un(e) Conseiller(e) technique grandes cultures - expert
Venez contribuer à réussir les défis de l’Agriculture et de la Chambre d’Agriculture par le développement des services auprès du plus grand nombre d’agriculteurs et de partenaires et dans le souci permanent d’une relation durable et de confiance avec les clients.
Au sein du service Entreprises et Filières, souvent sur le terrain au plus près des agriculteurs, vous travaillerez en équipe pour vous permettre de réaliser vos activités et contribuer à établir, entretenir et améliorer les relations des agriculteurs avec la Chambre d’agriculture. Votre bon relationnel et vos connaissances seront de mise pour assurer la transmission de vos bons conseils.
- Bac+2 à Bac +5 spécialisé en agronomie/productions végétales/environnement
- Expérience de terrain de minimum 2 ans
- Connaissance sur les statistiques et méthodes expérimentales appréciée
Condition d'emploi
- Contrat à Durée Indéterminée après période d’essai
- Véhicule de service, déplacements sur le département, Permis B obligatoire
- Rémunération selon la convention du personnel technique des Chambres d'Agriculture de la Région Centre Val de Loire et expérience
- 38 heures par semaine, RTT
- Participation mutuelle santé et prévoyance
- Poste basé à Blois, au siège de la Chambre d’agriculture de Loir-et-Cher
LOIRET
Un(e) conseiller(e) agricole en productions végétales grandes cultures
LES MISSIONS :
1 - Développer le conseil « productions végétales » auprès des adhérents d’un groupement de développement agricole en binôme avec un conseiller expérimenté.
2 - Contribuer au développement des prestations et formations proposées par la Chambre d’agriculture avec l’appui d’un service commercial : déclarations PAC, plans de fumure, outils de traçabilité…
3 - Assurer l’animation de projets portés par des agriculteurs avec l’appui du groupement ou de votre responsable
Emploi CDI (39h + 23 jours de RTT)
Prise de fonction : 1er juillet à Tigy, Gien ou Orléans (45)
Candidature avant le 15 mai 2024 : CLIQUEZ ICI